22 ноября в Республиканской больнице №2 – Центре экстренной медицинской помощи состоялось важное событие – подписан коллективный договор на 2022 – 2025 годы. Документ подписали главный врач Иван Иванов и председатель первичной профсоюзной организации Александр Яковлев.
Как сообщил профсоюзный лидер коллектива, подготовлен серьезный документ, состоящий из 12 разделов и 24 приложений, который будет представлять интересы 1592 работников республиканской больницы.
Одним из достижений в результате переговоров с руководством учреждения профсоюзная сторона называет введение в коллективный договор нового положения об установлении доплаты работникам в виде надбавки за трудоемкость и интенсивность труда врачам-хирургам и анестезилогам-реаниматологам. Максимальный размер надбавки составит не более 100%, доплата будет исчисляться в процентах к базовому окладу без учета других повышающих выплат, а размер будет определяться с учетом содержания и объема основной и дополнительной работы.
Также в целях материальной поддержки работников сохранено приложение о компенсации расхода за проезд на работу и обратно низкооплачиваемым работникам больницы – работникам, относящимся к «прочей» категории, средняя заработная плата которых дотягивается к МРОТ. Компенсируется 50% от суммы средств, представленных по документам – транспортному билету и табелю учета рабочего времени.
Кроме того, в новом коллективном договоре задокументировано в виде гарантии оказание материальной помощи членам профсоюза в связи с рождением ребенка, бракосочетании, смерти близких людей, расходы на детский лагерь, посещение бассейна и т.д. «Эта помощь и раньше оказывалась профсоюзной стороной, но в колдоговоре не было прописано», — отмечает профсоюзный лидер Александр Яковлев.
Также коллективным договором утверждено проведение профессиональных конкурсов «Лучший врач года» и «Лучший специалист со средним медицинским образованием». Стороны руководства и профсоюза договорились о совместном предоставлении приза для победителей. Также администрацией больницы принято решение об увеличении суммы выплаты на организацию Дня медицинского работника. Это решение тоже зафиксировано в коллективном договоре.
«Считаем, что создан достойный документ, представляющий интересы наших работников. Подписанию коллективного договора предшествовала большая подготовительная работа, учтены все мнения. С руководством больницы есть полное взаимопонимание и желание поддержать наших работников. Будем работать для реализации положений коллективного договора», — подчеркнул председатель первичной профсоюзной организации РБ №2 Александр Яковлев.
Пресс-служба
Рескома профсоюза
работников здравоохранения РФ
