16 февраля в селе Чурапча, в рамках проведения Дня Федерации профсоюзов Якутии, состоялась встреча работников рескома профсоюза работников здравоохранения с коллективом Чурапчинской центральной районной больницы.
О работе рескома, наиболее острых вопросах информацию представила заместитель председателя Полина Бугаева, также об изменениях в трудовом законодательстве в области охраны труда рассказал заведующий отделом по социальной защите – технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Василий Брыжаха.
Говоря о работе рескома, Полина Бугаева остановилась на самых важных вопросах, касающихся оплаты труда работников отрасли здравоохранения. Так, профсоюзный лидер сообщила, что 11 апреля 2022 года было подписано Соглашение между Якутской республиканской организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения РС(Я) по регулированию социально-трудовых отношений на 2022-2025 годы, что является важным правовым актом. «Одним из важных моментов стало то, что в Соглашение включен новый пункт, где говорится, что при разработке новой системы оплаты труда, при введении изменений и дополнений необходимо придерживаться позиции объективной дифференциации окладов с учетом сложности работы, государственной гарантии в структуре и размерах составных частей заработной платы работников здравоохранения и минимального оклада не ниже МРОТ».
Полина Бугаева подчеркнула, что одним из основных требований по оплате труда стоял и стоит вопрос по повышению окладов так называемого «прочего персонала». «Тем более данная категория даже не рассматривается в «пилотном проекте», и повышение ФОТа с 1 января и с 1 апреля 2022 года на 3,6 и 6,4 процента данных категорий работников не улучшило ситуацию», — отметила Полина Тимофеевна.
Новым моментом в правозащитной работе заместитель председателя рескома профсоюза назвала работу, проводимую в рамках частичной мобилизации в стране. Якутская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ в течение всего периода мобилизации оказывает юридическую и правовую помощь для мобилизованных и членов их семей в вопросах правомочности их призыва. «Контролируем, чтобы за мобилизованными сохранялись рабочие места и трудовые договоры с ними приостанавливались, а не расторгались, и по возвращении они вернулись на прежнее место работы. В этой связи мобилизованные — члены Профсоюза остаются на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации и подлежат профсоюзной защите, в том числе получения финансовой помощи в период исполнения воинской обязанности. Приняты 2 постановления Президиума Якутского РК Профсоюза о финансовой помощи и ее размерах для членов Профсоюза работников здравоохранения РФ, состоящим на учете в Якутской республиканской организации Профсоюза», — сообщила Бугаева.
«Сила наша — в единстве и солидарности. Профкому желаю активности, расширять свои знания, терпения и умения вести переговорный процесс, налаживать конструктивный диалог. Ведь цель у нас одна с руководством больницы — чтобы был сильный коллектив во благо достижения целей, а в конечном итоге достойно стоять на страже здоровья вверенного вам населения», — обратилась в завершении выступления к коллегам профсоюзный лидер Полина Бугаева.
В публичном отчете о деятельности ППО председатель Анна Пахомова сообщила, что в коллективе профсоюзное членство составляет 92%. В 2022 году в ряды членов профсоюза вступили 43 работника. «За отчетный год все пункты коллективного договора соблюдены, серьезных нарушений прав работников нет. Работники обеспечены молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты. В ковидное время профсоюз поддерживал коллег, работавших в «красной зоне – выделены денежные средства для покупки спецодежды, страхования работникв, проводился постоянный контроль над снабжением работников средствами индивидуальной защиты», — отметила Анна Ксенофонтовна.
Коллектив Чурапчинской ЦРБ принимает активное участие в поддержке мобилизованных якутян. Так, в прошлом году профсоюзом больницы было направлено 100 тысяч рублей в Фонд Победы. Также работники больницы находятся на постоянной связи с двуми коллегами, участвующими в СВО. На днях при поддержке рескома профсоюза, первичной профсоюзной организации и самих коллег ребятам были приобретены два тепловизора, которые уже доставлены до адресатов.
В ходе встречи с профсоюзными лидерами работники больницы задали вопросы. Так, прозвучали вопросы о специальных выплатах работникам районных больниц, уровне оплаты труда среднего медицинского персонала, режиме работы медсестер и водителей служб медицинской помощи. На все вопросы работники рескома профсоюза дали исчерпывающие ответы.
Также профсоюзный актив отрасли здравоохранения Чурапчинского улуса приняли участие в семинаре по вопросам защиты прав и интересов членов профсоюзов, проведенном Федерацией профсоюзов республики. Лучшие профсоюзные активисты в этот день были отмечены профсоюзными наградами.
Пресс-служба
Рескома профсоюза
работников здравоохранения РФ
