2-3 марта в Якутске состоялся Гражданский форум на тему «Человек труда – новые вызовы и возможности», посвящённый объявленному Главой Якутии Айсеном Николаевым Году труда в республике. В работе дискуссионной площадки «Достойный труд – основа благосостояния человека» приняли участие председатель профсоюза работников здравоохранения Якутии Людмила Корнилова и заведующий отделом по социальной защите – технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ Василий Брыжаха.
Профсоюзный лидер Людмила Корнилова на дискуссионной площадке выступила с докладом «Достойный труд – основа благосостояния работников здравоохранения», технический инспектор труда Василий Брыжаха представил информацию об актуальных вопросах проведения специальной оценки условий труда в организациях здравоохранения.
В своем выступлении Людмила Корнилова озвучила основные вопросы, поднимаемые в трудовых коллективах работников отрасли здравоохранения, и внесла предложения профсоюза в проект Резолюции Гражданского форума.
Так, профсоюз работников здравоохранения Якутии выступает за повышение окладов заработной платы «прочего» персонала (работников общеотраслевых профессий) организаций бюджетной сферы. «Это устранит социальную несправедливость», — подчеркнула Людмила Корнилова. Также в адрес Правительства республики профсоюзная организация обратилась с предложением разработать нормативно-правовой акт, в котором установить, что оплата труда лиц, работающих по совместительству до 1,0 ставки, производится в зависимости от объема выполненной работы с отработкой не более 4 часов в день. Это касается врачей и среднего медицинского персонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток и в данное время продолжительность работы по совместительству разрешена до месячной нормы рабочего времени.
Предложения профсоюза работников здравоохранения также касаются охраны труда. Так, технический инспектор труда Профсоюза Василий Брыжаха озвучил предложение создать Региональную организацию, проводящую СОУТ, с сетью филиалов в районах республики с обеспечением государственной поддержки. «Это могло бы создать новые рабочие места, обеспечить более объективное исследование ВиОПФ на рабочих местах, привлекать лаборатории ЦГ и Э в РС(Я), снизить стоимость проведения СОУТ», — предложил он. Кроме того, профсоюз выступил за рассмотрение возможности предоставления гарантий и компенсаций работникам отрасли. «С учетом проблем при проведении СОУТ, а также, что биофактор является основным и неустранимым для медработников, рассмотреть возможность предоставления гарантий и компенсаций (повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, досрочный выход на пенсию) за вредные и(или) опасные условия труда по наименованию должности медицинского работника, а не по результатам СОУТ», — говорится в предложении профсоюза.
Пресс-служба
ЯРО Профсоюза работников
здравоохранения РФ
