В 2023 году Якутский республиканский комитет профсоюза работников здравоохранения РФ оказал помощь и участвовал в восьми судопроизводствах по разным искам, в основном — по прекращению уголовных дел, и по восстановлению на работе.
Так, восстановлена на работе председатель первичной профсоюзной организации Олекминской центральной районной больницы Л.И. Абдульманова. Профсоюзный лидер была уволена в 2021 году в связи с возбуждением уголовного дела. 11 января 2023 года решением Судебной коллегии Верховного суда РС(Я) она была восстановлена на работе в Олекминской центральной больницы в должности старшей медицинской сестры отделения травматологии и ортопедии с взысканием с больницы с учетом среднего заработка за время вынужденного прогула и за моральный ущерб порядка 1 миллиона рублей. В настоящее время Л.И. Абдульманова работает в своей должности и продолжает свою деятельность как председатель ППО Олекминской ЦРБ.
Рескомом проведены проверки по соблюдению трудового законодательства в 15 медицинских организациях. В целом, по итогам проверок реском Профсоюза констатирует, что соблюдение норм трудового законодательства в проверенных учреждениях здравоохранения находится на высоком уровне: оформление трудовых отношений, оформление дополнительной работы, установление продолжительности рабочего времени работников, производится в соответствии с трудовым законодательством и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В 2023 году членами аппарата рескома Профсоюза проведено 18 выездов с семинарами в рамках правового всеобуча. К примеру, в г. Якутске проведен семинар для детей-сирот, обучающихся в Якутском базовом медицинском колледже по вопросам социальных льгот и гарантий для детей, оставшихся без попечения родителей с охватом 50 студентов.
Экономическая эффективность от мероприятий, проведенных Рескомом Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых прав членов Профсоюза, составила в 2023 году 4,2 млн. руб., в т. ч. по результатам 4 судебных решений — 1,45 млн. руб.
Кроме того, по многочисленным предложениям от первичных профсоюзных организаций, Реском Профсоюза с целью мотивации профсоюзного членства включил в новый проект отраслевого соглашения предложения о расширении нормы 374 статьи ТК РФ в виде дополнения в части предварительного согласия вышестоящего соответствующего выборного профсоюзного органа не только в случае увольнения руководителей и их заместителей выборных коллегиальных органов районных, первичных профсоюзных организаций, но при наложении и иных дисциплинарных нарушений, при этом, не только руководителей и их заместителей первичных профсоюзных организаций, но и всех членов выборных органов первичных профсоюзных организаций.
Пресс-служба
ЯРО Профсоюза
работников здравоохранения РФ
