На заседании координационного совета Профсоюза начальник правового управления Марина Краснорудская представила доклад, охвативший социальное партнерство, охрану труда и правозащитную деятельность. Спикер отметила, что каждое из этих направлений имеет важное значение для защиты интересов работников здравоохранения и напрямую влияет на мотивацию медработников вступать в Профсоюз.
Секретарь ЦК Профсоюза сообщила, что процент охвата медицинских организаций коллективными договорами по итогам 2023 года составил 94,8%, что на 1,1% выше, чем в 2022 году. Особенно успешными оказались Белгородская, Брянская и Тамбовская области, где охват достиг 100%. Наличие таких договоров, закрепляющих дополнительные гарантии и компенсации сверх установленных законом, стало мощным инструментом в укреплении соцпартнерства. Это помогает Профсоюзу не только защищать права работников, но и укреплять свои позиции на всех уровнях.
В 2023 году Профсоюз провел свыше 7 тысяч проверок по охране труда, выявив более 10 тысяч нарушений. При этом проведение контрольных мероприятий способствовало не только выявлению нарушений, но и их оперативному устранению. Совместные действия с органами власти в этом вопросе усилили доверие работников к Профсоюзу и увеличили его влияние.
Правозащитная деятельность также играла огромную роль в работе. В 2023 году восстановлены трудовые права свыше 66 тысяч работников. Профсоюз принимал участие в нормотворческой деятельности, защищая права медицинских работников на всех уровнях и содействуя улучшению условий труда и социальной защищенности.
https://przrf.ru/news/zashchita-prav-medrabotnikov-povyshaet-ikh-motivatsiyu-dlya-vstupleniya-v-profsoyuz.html
